コーセーの美容部員の給料はいくらですか？。 ここで視聴してください – KOSEの美容部員のボーナスはいくらですか？

回答者： 女性/ 美容部員/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収	350万円
月給（総額）	22万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	100万円

美容部員にボーナス（賞与）の有無については、企業や雇用形態によって異なりますが約90万円前後の企業が多いようです。 多くの企業では年1～2回支給の場合が多く、正社員・契約社員で条件や額が変わるなどボーナス事情には差があるのが特徴です。回答者： 男性/ 人事制度・企画/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ その他

年収	月給（総額）	賞与（年）
600万円	30万円	150万円

手取り月収の平均 美容部員の平均給料は24万5,000円程度です。 通常、額面の75%程度が手取り年収の目安になるため、ここから計算すると約18万円になります。

KOSEの部長の年収はいくらですか？

コーセーでは係長の役職で952万円、課長で1245万円、さらに部長になると1501万円まで年収が上がることが分かります。

美容部員になれるのは何歳までですか？

美容部員になれるのは何歳まで？ 美容部員・BA（ビューティアドバイザー）になるのに年齢制限はありません。 美容部員・BA（ビューティアドバイザー）に限らず、日本では、年齢制限を設けた求人募集は原則禁止されています。美容部員になれるのは何歳まで？ 美容部員・BA（ビューティアドバイザー）になるのに年齢制限はありません。

美容部員は新商品の販売数や顧客数など、常に売り上げノルマがあります。 ノルマの厳しさはブランドにより異なりますが、プレッシャーを感じることも多いでしょう。 目標が達成できないときにストレスを感じることや、肩身の狭い思いをする可能性もあります。

KOSEの美容スタッフは転勤はありますか？

入店先の異動はありますが、 転居を伴う配属支店の異動（転勤）はありません。 ただ自ら希望し、一定の条件をクリアした方は、全国スタッフとして他支店及び本社にて勤務することも可能です。【人へ】（社会 Social）の指標

	2021年度
総離職率 (%)	6.9
自己都合による離職率＜管理職・非管理職(美容職除く)＞ (%)	3.2
自己都合による離職率＜美容職＞（%）	8.3
自己都合による総離職率 (%)	6.8

コーセーの有価証券報告書によると、平均年収は768万円と記載されています。 キャリコネに投稿された給与明細を参考にコーセーの年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で450〜500万円、30歳代で630〜680万円、40歳代で790〜840万円となりました。

1 美容部員に向いている人の特徴７つ

1. 1.1 1.コスメやメイクが好き
2. 1.2 2.美意識が高い
3. 1.3 3.最新のトレンドに敏感
4. 1.4 4.ポジティブな発想ができる
5. 1.5 5.接客が好き
6. 1.6 6.プロデュース力がある
7. 1.7 7.協調性がある

美容部員には個人ノルマがあることが多いようです。 売上目標を決め、それを達成することでインセンティブが支給されたり評価される制度になっています。 売上以外にもタッチアップを行った回数やリピーターの数など、ノルマの条件はブランドによっても異なります。

コーセーの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

年収事例： 新卒2年目手取り 16.7万円 年収200万円程度給与制度の特徴： 美容部員は生活保護レベルで低いです。

コーセー 内定 いつ？

FAQ

6月	内々定者懇談会(職種別)
8月	内々定者懇談会(合同)
10月	内定式
11月、1月、3月	内定者セミナー

美容部員の仕事の平均時給は派遣社員で約1,396円。 アルバイト・パートでは1,028円程度の相場になっているようです。 また、正社員の平均年収は約365万円で月給換算すると30万円、初任給は21万円程度が相場のようです。化粧品メーカー大手3社（株式会社資生堂・株式会社コーセー・日本ロレアル株式会社）の2023年卒美容部員採用の応募資格はいずれも専門学校卒以上でした。 つまり、新卒採用で美容部員・BAになれるのは基本的に専門卒以上なのです。