フェリカネットワークスの従業員数は？。 ここで視聴してください – フェリカネットワークスの年収は？

フェリカネットワークス株式会社の平均年収は、約614万円 (ポジションサーチ) 〜958万円 (Web・オープン系) です。 フェリカネットワークス株式会社の平均月給の範囲は約 30.7万円／月（Web・オープン系）から約 37.4万円／月（新規事業）です。※「FeliCa」は、ソニー株式会社が開発した非接触ICカードの技術方式です。会社概要

社名	フェリカネットワークス株式会社（英語表記：FeliCa Networks, Inc.）
所在地	〒141-0032 東京都品川区大崎1-11-1 ゲートシティ大崎 ウエストタワー16階 Google Mapで地図を見る

フェリカネットワークス

本社が入居するゲートシティ大崎ウエストタワー（右）
種類	株式会社
純利益	14億0900万円（2023年3月期）
総資産	195億2300万円（2023年3月期）
主要株主	ソニー： 51% NTTドコモ： 34% 東日本旅客鉄道： 15%

フェリカの社長は誰ですか？

会社概要

会社名	フェリカポケットマーケティング株式会社
設立	2008年1月
出資会社	イオンフィナンシャルサービス株式会社 ソニー株式会社 大日本印刷株式会社
役員構成	代表取締役社長 納村 哲二 常務取締役 中川 晃一 非常勤取締役 佐藤 淳 非常勤取締役 石井 康明 非常勤取締役 金子 正人

フェリカネットワークスの社長は誰ですか？

【モバイル決済キーパーソン】フェリカネットワークス 疋田智治 社長ロングインタビュー「キャッシュレス推進に向けサービス事業者とユーザーの橋渡しを」一方、FeliCaはソニー株式会社が独自に開発した規格で、日本とアジアの一部の国でのみ利用されているNFC規格の一つです。

FeliCaは、ソニーが日本で開発した、Type-Fとしても知られる非接触型ICカード技術です。 名称には至福や歓喜を意味する「Felicity」と「Card」の二つの単語を組み合わせており、「至福をもたらすカード」という意味合いを持つそうです。

なぜFeliCaが普及しないのか？

フェリカは国際標準規格を取得できなかったことに加え、技術力の高さゆえの過剰性能、読み取り端末の設置コストなどが普及の障壁となった。概要 FeliCaは、非接触型ICカードのための通信技術として、ソニーが開発した。アジア諸国ではFeliCaを利用できる場合が多いですが、ヨーロッパなどではFeliCaを利用できないケースがほとんどです。 海外ではNFC規格が普及しています。 日本でFeliCaが普及している背景には、FeliCaの通信速度の速さが関係しています。

NFCとFeliCaの違い

FeliCaとNFC（エヌエフシー）の大きな違いは、処理速度でしょう。 FeliCaは上述のとおり、処理速度が1秒にも満たない高速です。 しかしNFCは処理速度が比較的遅い（処理に数秒かかる）ので、スイカやパスモなどの速い処理が求められるICカードには向いていません。

FeliCa対応市場は日本とアジアの一部のみ

国民の利用率が高い電子マネーや交通系ICカードにFeliCaが採用されたことで、日本独自の市場を展開していったのです。 現状FeliCaの普及は日本の他、インドネシアをはじめとした一部アジアのみの展開に留まっています。

しかしNFCは処理速度が比較的遅い（処理に数秒かかる）ので、スイカやパスモなどの速い処理が求められるICカードには向いていません。 反対にFeliCaの欠点としては、その機能が世界で限られたエリア（日本や香港など）でしか利用できないと言う点です。

日本と海外の新卒採用の違いは何ですか？

海外の企業には、学校を卒業したばかりの人材もしくは卒業見込みの人材を一括採用する新卒採用がありません。 日本の企業では、毎年4月の入社に合わせて新卒採用をおこなうのが一般的です。 そのため、企業は新卒採用に向けて、採用年の前年から募集や選考などの採用活動をおこないます。

FeliCaは、ISO/IEC 15408 の認定を受けており、高いセキュリティ標準基準を満たした非接触ICカードとして認識されています。 リーダーとカード間の認証と通信データを暗号化しているため偽造が難しく、なりすましなどを防げる点が大きなメリットです。新卒の平均年収は約240〜300万円 厚生労働省の令和元年賃金構造基本統計調査（初任給）の概況によると、令和元年大卒の初任給平均は約21万円、12カ月で252万円です。 さらに新卒が受け取れるボーナスを0〜2カ月分と仮定すると、平均的な年収は約240〜300万円程度と考えられます。