ヤマダ電機の部長の年収はいくらですか?。 ここで視聴してください – ヤマダ電機の店舗社員の年収は?
回答者: 男性/ 店舗スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 賞与(年) |
---|---|---|
380万円 | 23万円 | 95万円 |
店舗、営業、一般、在籍20年以上、現職(回答時)、新卒入社、男性、ヤマダデンキ 給与制度: 正社員は賞与については毎年約4ヶ月くらい支給されてます。株式会社ヤマダホールディングスの平均年収は407万円、年収範囲は250~700万円です(88人の正社員の回答)。
係長の平均年収は664万円、 課長の平均年収は869万円、 部長の平均年収は1048万円と、 同業界の平均と比較をして 比較的高い水準にあることが分かります。
ヤマダ電機の正社員の年収は?
株式会社ヤマダ電機は2020年に株式会社ヤマダホールディングスに商号を変更しています。 ヤマダホールディングスの有価証券報告書によると、ヤマダホールディングスの平均年収は約525.2万円 となりました。
三菱の社員の年収はいくらですか?
有価証券報告書によれば、2023年3月期における三菱電機の平均年収は827万円(平均年齢: 41.3歳)となっています。
年度 | 平均年収 | 平均年齢 |
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2021年3月期 | 796万円 | 40.7歳 |
2020年3月期 | 807万円 | 40.5歳 |
2019年3月期 | 817万円 | 40.4歳 |
2018年3月期 | 792万円 | 40.2歳 |
正社員の定年は63歳ですが、当社では「最大75歳まで」継続勤務できる再雇用制度があります。
家電量販店を事業の柱とする株式会社ヤマダデンキ(旧ヤマダ電機)は、2020年10月1日に株式会社ヤマダホールディングスとして持株会社体制に移行しています。 グループ全体の売上高は2022年3月期で1兆6,000億円を超えており、業界でも最大手の企業です。
ヤマダ電機の役員報酬はいくらですか?
役員報酬の合計
年 | 取締役 | 社外役員 |
---|---|---|
2020年3月 | 9億7500万 | 2000万 |
2021年3月 | 6億9500万 | 2000万 |
2022年3月 | 6億3100万 | 2000万 |
2023年3月 | 6億3700万 | 2600万 |
家電量販店を事業の柱とする株式会社ヤマダデンキ(旧ヤマダ電機)は、2020年10月1日に株式会社ヤマダホールディングスとして持株会社体制に移行しています。 グループ全体の売上高は2022年3月期で1兆6,000億円を超えており、業界でも最大手の企業です。役員報酬の合計
年 | 取締役 | 社外役員 |
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2020年3月 | 9億7500万 | 2000万 |
2021年3月 | 6億9500万 | 2000万 |
2022年3月 | 6億3100万 | 2000万 |
2023年3月 | 6億3700万 | 2600万 |
年齢別平均・最高年収
年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
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25~29歳 | 600万円 | 9000万円 |
30~34歳 | 642万円 | 930万円 |
35~39歳 | 764万円 | 1200万円 |
40~44歳 | 788万円 | 1200万円 |
三菱電機の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
30歳でおおよそ600〜700万程度の年収になります。
総務省統計局の「平成30年就労条件総合調査」によると、大学・大学院卒で定年退職した人の退職金の平均額は1,983万円です。 高校卒の人の平均額は、これより低くなります。 ※対象は勤続20年以上かつ45歳以上の退職者。 金額は退職一時金と退職年金(年金現価)の合計。
60歳の定年退職金はいくらですか?
日本経済団体連合会の「退職金・年金に関する実態調査結果(2018年)」によると、大学卒で38年間勤続した場合、60歳の定年時に受け取れる退職金は平均約2,256万円です。 上記で試算した5年間の生活費が約1,620万円ですから600万円余りを手元に残して、まかなうことができそうです。
株式会社ヤマダ電機は2020年に株式会社ヤマダホールディングスに商号を変更しています。 ヤマダホールディングスの有価証券報告書によると、ヤマダホールディングスの平均年収は約525.2万円 となりました。評判ランキング7位は、Googleレビューの平均値が3.38の「ヤマダデンキ」です。 群馬県で創業され、全国的に多くの店舗を展開しています。 売上ランキングでは業界ナンバーワンを獲得しており、多くの利用者が愛用している最大手の家電量販店です。