ユニクロの正社員の退職金はいくらですか?。 ここで視聴してください – 株式会社ユニクロの退職金はいくらですか?
株式会社ユニクロの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
福利厚生:退職金はなし。 401Kです。賞与は4月と10月の年2回。 正社員の他、時給者でもランクによっては賞与が貰えます。 評価制度:3ヶ月に1度、アルバイト、準社員、正社員関わらず昇格のチャンスがあります。新入社員の初任給は月25万5千円から30万円に、入社1~2年目で就任する店長の収入は月29万円から39万円になるという。 国内の人手不足が続くなかで優秀な人材を確保するため、好待遇をアピールするねらいもある。 同社は、能力や実績などに基づく約20の等級(グレード)に応じて基本給を決めている。
ファーストリテイリングの年収= 基本給 + 残業代 + 賞与(年2回)
グレード | 役職 | 年収 |
---|---|---|
Jグレード | 店舗社員・本部社員 | 350~600万円 |
Sグレード | 店長・スーパーバイザー | 500~1,000万円 |
Mグレード | 店長・リーダー | 800~2,000万円 |
Eグレード | リーダー・部長 | 2,000~4,000万円 |
退職金はだいたいいくらもらえる?
1. 退職金の平均額は大企業と中小企業で大きな開きがあり、全体平均では約2,000万円、大企業に勤めている人で約2,500万円、中小企業に勤めている人で約1,100万円となっています。 2. 高校卒の人や一般職の人は、大学卒の人と比べて退職金額が低い傾向にあり、また業種による差もあります。
ユニクロの社員の月収はいくらですか?
募集要項
職種 | 店舗運営スタッフ |
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給与 | 月収239,000円~ ※フルタイムの場合の初任給です※前職の経験を踏まえて決定します |
通勤手当 | 1ヶ月分の定期代相当額※社内規定による |
昇給・昇格 | 半年毎に、昇格のチャンスあり |
賞与 | 半期賞与年2回、決算賞与年1回(業績及び人事評価に応じて決定) ※社内規定による |
年収データ(正社員343人)
回答者の平均年収 | 512万円 |
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年収範囲 [詳細] | 190万円〜2400万円 |
回答者数 | 343人 |
地域正社員の仕事 レジやフィッティングルームでの接客、売場でのご案内など、日常的な業務から、スタッフの育成、商品の仕入れやレイアウト作成などの管理業務まで、地域正社員は様々な役割を担っています。 一人ひとりにあった研修プログラムに沿って、ユニクロの基本をしっかり学びます。 販売未経験の方でも大丈夫。
ユニクロはボーナスはありますか?
営業部、製造小売、店長代行、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、女性、ユニクロ 給与制度: 賞与2回、昇給4回退職金なし正社員はMBOでの評価により賞与額がきまり、10月には決算賞与が追加される。年齢別の年収
年齢 | 推定年収 |
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25歳 | 449万円 302万円〜667万円 |
30歳 | 678万円 456万円〜1008万円 |
35歳 | 870万円 585万円〜1293万円 |
40歳 | 927万円 624万円〜1378万円 |
株式会社ユニクロの口コミ年収、評価制度
正社員は賞与も年2回あるので良いと思う。 残業代も1分単位で支給される。
新卒社員は22歳で店舗社員または本部社員として配属され、J-1からスタートするそうです。 また、30代手前で、スーパーバイザーやスター店長などになると、約600〜1,200万円ほど、スーパースター店長や部長クラスになると、約3,000〜5,000万円の年収水準になるそうです。
勤続年数4年目の退職金相場は、一般会社員で月収の1〜4ヶ月分、公務員の場合は33万円〜67万円が相場です。
基本退職金額表
納付年数(月数) | 2,000円 | 1,000円当りの額 |
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2年(24月) | 48,000 | 24,000 |
3年(36月) | 72,000 | 36,000 |
4年(48月) | 96,340 | 48,170 |
5年(60月) | 121,640 | 60,820 |
ユニクロのスーパー店長の年収はいくらですか?
ユニクロ グレード別の年収
グレード | 平均年収 | 役職 |
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M-2 | 1,131万円 | スーパースター店長/部長/リーダー/本部社員 |
M-1 | 988万円 | スーパースター店長/部長/リーダー/本部社員 |
S-5 | 819万円 | スーパバイザー/スター店長/店長 |
S-4 | 702万円 | スーパバイザー/スター店長/店長 |
個人のノルマは一切ありませんので安心してください。 もちろん、お店全体での目標はありますが、それは店舗スタッフみんなで達成する目標です。 頑張っている店舗スタッフには特別な報奨もあります。 雇用保険、社会保険それぞれに勤務日数、勤務時間などの加入条件が設けられています。衣料品店「ユニクロ」を展開するファーストリテイリングは1日、東京都内で入社式を開いた。 国内の正社員の賃金を今月から最大4割上げると発表している。 初任給も月25万5千円から30万円に上がり、新入社員からは「驚いた」という声もあがった。