富士通の課長の年収はいくらですか？。 ここで視聴してください – 富士通の部長の年収はいくらですか？
近年人事制度が改定され、富士通ではFujitsu Levelに合わせて年収が決定されている
| 役職のイメージ | Fujitsu Level（新） | 年収のイメージ |
|---|---|---|
| SP | 11 | 800-900万円 |
| マネージャー（以降管理職） | 12 | 900-1,100万円 |
| 部長 | 13 | 1,100-1,350万円 |
| 事業部長・統括部長 | 14- | 1,350万円- |
【富士通の年収・給与制度】 Lv7：400〜500万円Lv8：500〜600万円Lv9：650万円Lv10：750〜850万円Lv11：900万円Lv12：1,050万円Lv13：1,200〜1,300万円Lv14：1,400万円Lv15：1,700万円〜 openmoney.jp/corporations/1.富士通エフサスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
2023年から賃上げもあり、レベル9だと年収は700万円前後、レベル10だと850万円前後になる。 レベル11からは幹部社員補佐役のため限られた人数だが、年収は1000万円を超える。
年齢別の年収
| 年齢 | 推定年収 |
|---|---|
| 30歳 | 586万円 446万円〜770万円 |
| 35歳 | 717万円 546万円〜943万円 |
| 40歳 | 825万円 628万円〜1083万円 |
| 45歳 | 889万円 677万円〜1168万円 |
富士通のリーダークラスの年収はいくらですか？
富士通（東京都港区）は4月27日、リーダークラスの人材は平均年収1000万円以上、事業部長クラスの年収は2000万円から3000万円程度になるように報酬制度を見直すと発表した。 同社は昨年4月にジョブ型人材マネジメントを導入。
40歳の課長の年収はいくらですか？
厚生労働省の2020年の｢賃金構造基本統計調査｣（賃金センサス）をもとに産労総合研究所が計算した非役職者の平均年間賃金は約413万円（40.7歳）、課長級は約788万円（48.6歳）、部長級は約920万円（52.8歳）。 平社員と部長級で500万円の格差がある。富士通の年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25～29歳 | 522万円 | 1,000万円 |
| 30～34歳 | 606万円 | 1,150万円 |
| 35～39歳 | 712万円 | 1,250万円 |
| 40～44歳 | 747万円 | 2,000万円 |
年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 30~34歳 | 604万円 | 1150万円 |
| 35~39歳 | 707万円 | 1250万円 |
| 40~44歳 | 751万円 | 2000万円 |
| 45~49歳 | 894万円 | 1600万円 |
富士通の45歳の年収は？
25~29歳の平均年収は572万円で、 30~34歳になると660万円と平均年収が88万円プラスとなります。 さらに、35~39歳になると752万円で、40~45歳になると803万円、40~45歳になると859万円となります。 そして、50~54歳になると928万円、55~59歳になると927万円となります。年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 35~39歳 | 707万円 | 1250万円 |
| 40~44歳 | 741万円 | 2000万円 |
| 45~49歳 | 894万円 | 1600万円 |
| 50~54歳 | 824万円 | 1500万円 |
44歳は、役職に就くことで年収アップをめざせる年齢だといえるでしょう。 ちなみに、40代前半の平均年収は、役職の有無で大きく異なります。 非役職の約451万円に対し、係長クラスは576万円、課長クラスは762万円、部長クラスは835万円です。
部長が年間に受け取るボーナスの平均は約199万円です。 課長のボーナスは平均で約184万円、係長で約132万円、非役職で約76万円です。 部長と課長では15万円程度の違いですが、係長とは約80万円の違いがあり、非役職社員とでは2.5倍近くの違いがあります。
富士通の年代別平均年収
| 年代 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 45～50歳 | 887万円 | 1,600万円 |
| 50～54歳 | 817万円 | 1,500万円 |
| 55～59歳 | 979万円 | 1,900万円 |
| 60歳以上 | 948万円 | 2,000万円 |
年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 25~29歳 | 521万円 | 1000万円 |
| 30~34歳 | 604万円 | 1150万円 |
| 35~39歳 | 707万円 | 1250万円 |
| 40~44歳 | 751万円 | 2000万円 |
課長になるといくら上がる？
昇進をするごとに、10万円程度賃金が上昇する傾向
厚生労働省「令和2年賃金構造基本統計調査」をもとに役職別の賃金をみると、男性は部長級が60万1,700円、課長級が49万9,000円、係長級が38万1,700円。 女性は部長級が52万500円、課長級が44万3,100円、係長級が33万7,300円となっています。
年齢別平均・最高年収
| 年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
|---|---|---|
| 45~49歳 | 894万円 | 1600万円 |
| 50~54歳 | 824万円 | 1500万円 |
| 55~59歳 | 995万円 | 2400万円 |
| 60歳以上 | 933万円 | 2000万円 |