明治安田生命何歳まで働ける？。ここで視聴してください – 明治安田生命の定年退職年齢は？

明治安田生命何歳まで働ける？
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2019年4月に、職員の定年年齢を60歳から65歳へ引き上げた。総合職のままシニア型に移行する仕組みとした。エルダースタッフ制度と比べ、60歳以降も管理職を含めた幅広い職務を可能とし処遇も向上させる。生活面も配慮し、事前に設定した居住地から通勤可能な勤務地での勤務を原則とする。明治安田生命保険において賞与は年に4回、基本給の4-5か月分支給されます。終身保険ご契約者：個人/法人・個人事業主被保険者：50歳～80歳※主契約の保険料払込期間により異なります。一生涯にわたる保障をご準備いただける保険です。

職種別の平均年収

職種	平均年収
MYRA（15人）	299万円 200万円〜400万円
スタッフ（12人）	522万円 380万円〜1100万円
アドバイザー（10人）	335万円 180万円〜800万円
本社（9人）	576万円 350万円〜1100万円

退職する年齢はいくつですか？

従業員の定年は満65歳とし、定年年齢に達した日が属する月の月末をもって退職とする。なお、従業員の定年年齢は、60歳以上に設定しなければならないと法律に定められています。上限はありません。

役職定年は55才が一般的ですか？

役職定年の年齢は部長クラス、課長クラスともに55歳とする企業の割合が高く、次に57歳が多いという結果になっています。また、役職を降りたあとの主な仕事・役割は、部長クラス・課長クラスとも「後進への技術・技能の伝承」が高く、次いで「通常業務の遂行」が続いています。営業、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、明治安田生命保険相互会社弱み：離職率高さ。入社3年以内の離職率が8割9割。

生保レディの年収は厚生労働省によると607.1万円と発表されています。なお、月の給料は25.3万円が平均です。日本の平均年収より高い、かつ実力主義の会社に勤めると高収入が期待できるためやりがいを感じられるでしょう。

生命保険の終身とは何歳まで？

終身保険や個人年金保険の終身年金に医療特約等を付加した場合は、原則80歳まで（生命保険会社によっては一生涯）継続することができます。生命保険の加入上限は、保険会社によって違いますが、最近では医療保険・死亡保険ともに85歳まで入れる保険が多くなっています。例えば、大手生命会社などでは、満85歳まで入れる医療保険を提供しています。一方で、70歳が上限となっている生命保険会社もあり、各保険会社で違います。回答者：女性/ MYRA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

年収	月給（総額）	残業代（月）
276万円	276万円	0万円

現状、60歳で引退するサラリーマンは全体の1割強。

シニア層、子どもや子育て世代、現役世代まで広く安心を支えていくための「全世代型社会保障改革」の一環として、70歳までの就業機会の確保を企業の努力義務とする「改正高年齢者雇用安定法」が2021年4月1日に施行されました。働く意欲のある高齢者は支え手に回ってもらい、前述したように社会保障制度を保つ狙いです。

たとえば、55歳ごろになると、部長、課長等の肩書きが外れ、その分の年収が下がります。人事院の調査（＊1）によれば、500人以上の企業の約3割が役職定年を導入しています。役職定年で年収がいくら下がるかは、企業やその時点での職位で大きく違ってきますが、だいたい2割程度は下がると考えていいでしょう。