無印良品の資本金はいくらですか?。 ここで視聴してください – 良品計画の株主に三菱商事はいますか?
大株主
株主名 | 所有株式数(千株) | 持株比率(%)※ |
---|---|---|
株式会社日本カストディ銀行(信託E口) | 11,224 | 4.06 |
三菱商事(株) | 10,783 | 3.90 |
日本証券金融(株) | 7,763 | 2.81 |
MSIP CLIENT SECURITIES | 6,478 | 2.34 |
年齢別平均・最高年収
年齢 | 平均年収 | 最高年収 |
---|---|---|
30~34歳 | 442万円 | 670万円 |
35~39歳 | 495万円 | 1000万円 |
40~44歳 | 559万円 | 880万円 |
45~49歳 | 776万円 | 900万円 |
良品計画(無印良品)の年収は平均620万円! 役職別給与も解説
役職 | 年次 | 年収 |
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G3(地域マネージャー) | 10-15年目- | 700-800万円 |
G4(マネージャー) | 15年目- | 800-900万円 |
G5(課長クラス) | 20年目- | 900-1,000万円 |
G6(部長クラス) | 評価次第 | 1,000万円以上 |
■良品計画 | ||
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業種 | コード | 市場 |
小売業 | 7453 | 東証プライム |
株価(終値) | 必要株数 | 最低投資金額 |
1378円 | 100株 | 13万7800円 |
無印良品はどこの国にある会社ですか?
1980年に日本で生まれました。 無印良品とは「しるしの無い良い品」という意味です。 無印良品は今も変わらず、3つの原則を基本にしています。 極めて合理的な生産工程から生まれた商品はとても簡潔です。
良品計画の親会社は?
良品計画はセゾングループの一企業だが、当時の松井氏は、挫折の根本にあるのは“どうもセゾングループが持っている企業体質ではないか”と思い至る。福利厚生:退職金はございません。
福利厚生:社員持株会、確定拠出年金があります。 退職金はありません。 通勤手当あり、住宅手当あり。
無印良品の社員の給与は?
良品計画の平均年収は565.8万円
キャリコネに投稿された給与明細を参考に良品計画の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で360〜410万円、30歳代で510〜560万円、40歳代で650〜700万円という結果がでました。無印良品を運営する 株式会社 良品計画 の株主を対象に、新たな株主優待制度がはじまりました。 全国の無印良品でお買い物の際に、いつでも5%割引が適用される優待カードを進呈します。株主優待を受けることができます 毎年8月末(当社期末)または毎年2月末(第2四半期末)時点の株主名簿にそれぞれ記載または記録された、100株(1単元)以上保有する株主様を対象に、お買い物の際に5%割引が適用される優待カードを進呈いたします。
良品計画
種類 | 株式会社 |
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業種 | 小売業 |
法人番号 | 5013301012443 |
事業内容 | ・「無印良品」を中心とした専門店事業の運営/商品企画/開発/製造/卸しおよび販売・カフェ・ミール事業・キャンプ事業・住空間事業・IDÉE事業 |
代表者 | 金井政明(代表取締役会長兼執行役員) 堂前宣夫 (代表取締役社長兼執行役員) |
1月7日には、新社長就任後初めての決算が開示される。 かつてのユニクロ柳井氏の有力後継候補が無印のトップに――。 2021年に小売業界で話題となったトップ人事と言えば、ユニクロを傘下に持つファーストリテイリング出身の堂前宣夫氏(52)が、無印良品を展開する良品計画の社長に就任したことだろう。
1980年に日本で生まれました。 無印良品とは「しるしの無い良い品」という意味です。 無印良品は今も変わらず、3つの原則を基本にしています。 極めて合理的な生産工程から生まれた商品はとても簡潔です。
良品計画の社員の給料はいくらですか?
良品計画の平均年収は565.8万円です(良品計画有価証券報告書)。 キャリコネに投稿された給与明細を参考に良品計画の年代別年収レンジを算出したところ、20歳代で360〜410万円、30歳代で510〜560万円、40歳代で650〜700万円という結果がでました。
基本退職金額表
納付年数(月数) | 2,000円 | 1,000円当りの額 |
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1年(12月) | 7,200 | 3,600 |
2年(24月) | 48,000 | 24,000 |
3年(36月) | 72,000 | 36,000 |
4年(48月) | 96,340 | 48,170 |
良品計画の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
給与制度: 正社員以外(契約社員)は賞与なし。 全社員共通のレベル方式。 正社員以外(契約社員)の昇給は申し訳程度。