社食 なぜまずい？。 ここで視聴してください – 社食のメリットは何ですか？
社食のメリット：従業員編
社食は、本来かかる費用の何割かを企業が負担しているため、通常の外食や中食より食費を抑えられます。 基本的に栄養バランスを考えたメニュー作りをしているので、安く栄養バランスの良い食事が食べられるのは従業員にとって大きなメリットです。 また、会社内で食事がとれることで、昼食にかける時間が減ります。社食は、社員が働く場で手軽に食事を取れる施設で、企業が福利厚生の一部として提供するものです。 食事という基本的な人間のニーズを満たすだけでなく、一緒に食事をすることでコミュニケーションの場を提供し、社員同士の絆を深める役割も果たしています。 また、社食は社員の健康をサポートする役割も果たします。昼食での社食の利用は週平均2.1日。 「ほとんど使わない」人が半数に近い45.8％ 「社食がある」人に、昼食での利用頻度を聞いた。 「社食はあるが、ほとんど利用しない」と回答した人が45.8％と半数に近く、これを週の利用日数「0日」とカウントして推計すると、社食環境がある人の週平均の利用日数は2.1日となった。
社員食堂とは、企業が従業員のために設置する社内の食事施設のことです。 社員食堂は従業員に栄養バランスのとれた食事を手軽に提供し、健康的な生活をサポートするのが目的です。 福利厚生の一環として社員食堂の存在は非常に重要で、従業員満足度の向上に大きく寄与することが期待できます。
社食は必要ですか？
社員食堂は、企業のブランディングに大きく貢献します。 社員食堂があることで福利厚生が充実している印象を与え、職場環境の良さや社員の活気が伝わります。 従業員が健康で充実した食事をとることができる環境は、企業のイメージアップにもつながるでしょう。 また、社員食堂の存在は従業員の満足度が高まるといわれています。
社食は何人から利用できますか？
社員食堂は1日あたり40人程度の従業員が利用する企業様なら、導入可能です。社員食堂は社員の健康をサポートするという目的があるため、カロリーや塩分量が適切でなければならないからです。 そのため正確に作業ができる人や指示された内容を的確にこなせる人が向いています。
社員食堂は一般的な飲食店などと異なり、食事を低価格で提供している場合がほとんどです。 一部の食費は会社側の福利厚生となっており、従業員は低価格で満足度の高い食事を摂ることが可能です。 日々の食費の負担を軽減できるため、従業員からも喜ばれるでしょう。
社食の上限はいくらですか？
食事支給の上限金額は、企業が負担する金額が従業員一人につき月額3500円までです。 一方、残業や夜勤などで働く従業員に対して食事を支給する場合は全額福利厚生費としての計上が可能です。 食事自体を用意するのが難しい場合は一食につき300円までを現金支給できます。本来、企業には社員食堂の設置義務はありません。 しかし多くの企業では、福利厚生の一環として社員食堂が導入されています。 近年では、社員食堂は、単なる栄養補給のための場所という立ち位置だけではなくなりつつあります。給食調理員として、正社員で就職するには調理師免許、または栄養士の免許が必要になってきます。 しかし、パートやアルバイトとして働く場合には資格は必要ありません。 また、学校給食の調理師は、公務員として働く場合と、給食委託先の民間会社に勤めて働く場合があります。
社員食堂を利用しない理由を見てみると、「味・コスパ・メニュー」の３つが大きな要因となっています。 栄養バランスを考えた味付けに物足りなさを感じたり、ボリュームの割に価格設定が高いと感じているようで、魅力的な社員食堂にするには相応の手間がかかると考えられます。
食事支給の上限金額は、企業が負担する金額が従業員一人につき月額3500円までです。 一方、残業や夜勤などで働く従業員に対して食事を支給する場合は全額福利厚生費としての計上が可能です。 食事自体を用意するのが難しい場合は一食につき300円までを現金支給できます。
使い方のバリエーションが豊富
| 月額費用 | 月額39,600円（税込）～ | 要問い合わせ |
|---|---|---|
| 初期費用 | 0円 | 2週間程度 |
2024/02/05
食堂で働く人は資格が必要ですか？
給食調理員として、正社員で就職するには調理師免許、または栄養士の免許が必要になってきます。 しかし、パートやアルバイトとして働く場合には資格は必要ありません。 また、学校給食の調理師は、公務員として働く場合と、給食委託先の民間会社に勤めて働く場合があります。
健康増進法、労働基準法といった法律の元において、社員食堂や学食といった施設では、栄養士や理栄養士の配置に努めるよう定められています。 1回300食〜1日750食以上の食事を出している施設においては、栄養士のうち少なくとも1人は管理栄養士でなければありません。社員食堂の一番の目的は、社員の健康管理をすること。 栄養バランスが考えられた食事が安い値段で食べられる社員食堂は、社員の健康維持に必要です。 忙しい時には、つい手軽に食べられるコンビニやインスタント食品を食べてしまいがちですが、不摂生な食生活が続けば、身体の健康だけでなく、精神面にも悪影響を与えてしまうでしょう。