雑費 月 いくらまで？。 ここで視聴してください – 雑費の上限はいくらですか？
雑費として計上できる金額に上限は定められていません。 しかし、雑費は実際に何のために使ったのかがわかりづらい勘定科目です。 そのため、雑費の金額が大きいと「決算書に不明確な要素が多い」とみなされ、税務調査で内訳を精査される可能性があります。雑費として確定申告で計上できる額に明確な上限はありませんが、雑費が多額だと事業実績が決算書で正確に把握されず、税務署の調査の対象になってしまう可能性もあります。 そのため雑費は臨時的な場合にとどめ、できるだけ17項目のどれかに含めることが勧められます。雑費が多すぎると、経費の内容を把握しにくくなります。 何に使ったか分からないため、経営状態の実態や改善策が見えません。 また、決算書においても雑費が多いと見栄えが悪くなります。
取得費用が10万円を超えるものや長期的に使うものについては、消耗品費として計上できません。 こまごまとした費用は雑費として計上することになります。 ただし、消耗品費として処理できる物品に関しては、雑費の勘定科目を使用しないようにしましょう。 適切な会計処理のためにも、雑費の項目はむやみに使わないことが大切です。
雑費の範囲はどこまでですか？
雑費とは、損益計算書の勘定科目のひとつです。 少額過ぎる費用や一時的に発生した費用など、どの勘定科目にも当てはまらないものが雑費に当てはまります。
雑費には何が含まれますか？
雑費とはどんな勘定科目？ 雑費とは、他の勘定科目に該当しない費用や少額の費用、一時的な費用などが事業上発生した場合に用いる勘定科目です。 雑費も消耗品費と同様、税法上の定義はありません。雑費とは「ほかにあてはまる勘定科目がない経費」に使われる勘定科目です。 事業上の少額の費用で、ほかの経費にあてはまらない経費は雑費として処理できます。 例えば、ごみ処理代や引っ越し代、クリーニング費用などが該当します。 雑費で処理するべき費用は計上回数が多くなく、一時的に計上する必要のあるものです。
雑費はその性質上、用途不明金になりやすいというデメリットがあります。 単に雑費と記載してさまざまな代金を計上すると、何にいくら使ったのかを全く把握できなくなってしまいます。 用途不明金の発生を防ぐためにも、雑費として計上するときは必ず摘要欄を活用しましょう。 摘要欄とは、仕訳するときのメモ書きのようなものです。
雑費にはどんな種類がありますか？
主な雑費の例には、以下のようなものがあります。
- クレジットカードの年会費
- 銀行の振込手数料
- ゴミの処分費用
- 少額の解約違約金
- キャンセルの手数料
- 有料サービス・動画の課金代金
- 引っ越しの手数料
- 清掃・クリーニングなどの手数料 など
雑費とは、雑多なものや一時的な支出など、ほかの勘定科目に当てはまらない支出があったときに使う勘定科目です。 例えば、ゴミの処分費用や振込手数料、書籍代、クリーニング代などが雑費になります。勤務中や休憩時間に職員が飲む、社内会議で提供するなどプライベートではなく業務に関係するお茶代であれば、経費にできます。 仕訳に使う際の主な勘定科目は、消耗品費・福利厚生費・会議費・交際費です。 法人で交際費に該当する場合、税金の計算上費用として認められない可能性があります。
主な雑費の例には、以下のようなものがあります。
- クレジットカードの年会費
- 銀行の振込手数料
- ゴミの処分費用
- 少額の解約違約金
- キャンセルの手数料
- 有料サービス・動画の課金代金
- 引っ越しの手数料
- 清掃・クリーニングなどの手数料 など
雑費は「ほかの勘定科目に該当しない」という条件であるため、多種多様な費用が雑費として仕訳されます。 そのため、雑費によっては課税対象であるものとそうでないものが混在している状態です。 ほとんどは課税対象ですが、違反金やお守り代などは不課税になります。 不課税の雑費は摘要欄にメモするようにしてください。
消耗品費と雑費の違いは、「消耗される物品に支払われた代金かどうか」というポイントです。 消耗品は1年以内に買い替えが必要、もしくは10万円以下の消耗性の物品に使われる経費で、雑費はイレギュラーに発生するサービスなどに対する経費のことを指す場合が多いです。
雑費に該当するものは？
雑費とは「ほかにあてはまる勘定科目がない経費」に使われる勘定科目です。 事業上の少額の費用で、ほかの経費にあてはまらない経費は雑費として処理できます。 例えば、ごみ処理代や引っ越し代、クリーニング費用などが該当します。 雑費で処理するべき費用は計上回数が多くなく、一時的に計上する必要のあるものです。
自分のために購入したジュース代は経費になりませんが、取引先に慰労やお礼などの意味を込めて送るとしたら、それは接待交際費に計上できます。たとえば、お茶や飲み水、お菓子代などは少額なため、雑費で計上する人は多いでしょう。 しかし、従業員のためのお茶か、来客したときに出すお茶かどうかで勘定科目を変えられます。 従業員が休憩中に食べられるように用意したお菓子やお茶は、「会社が給与以外に従業員のために利用する費用」となり、福利厚生費として仕訳可能です。